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关于转发校人事处《关于开展2019年自治区“新世纪321人才工程”第一、二层次人选选拔培养工作的通知》


各科室、疗区:

现将人事处《关于开展2019年自治区“新世纪321人才工程”第一、二层次人选选拔培养工作的通知》转发给你们,请符合条件并有意愿申报的人员将申报材料直接报给人事处专业技术人员管理科高颖科长(励志楼322办公室),望周知。通知原文如下

关于开展2019年自治区“新世纪321人才工程” 第一、二层次人选选拔培养工作的通知

 
 

各学院、相关单位:

根据自治区党委组织部等八部门《关于印发〈内蒙古自治区“新世纪321人才工程”人选选拔培养管理办法〉的通知》(内人发〔2003〕124号)精神和自治区人社厅《关于开展2019年自治区“新世纪321人才工程” 第一、二层次人选选拔培养工作的通知》(内人社办发〔2019〕83号),现就2019年“新世纪321人才工程”第一、二层次人选选拔培养工作有关事项通知如下:

一、选拔培养范围

选拔培养工作要紧紧围绕经济社会发展大局,聚焦“高精尖缺”人才,重点选拔培养自治区重点学科、优势领域和高新技术产业中的优秀中青年人才。

二、选拔条件

申报人应热爱祖国,有良好的职业道德,治学态度严谨,有强烈的事业心和为科学拼搏奉献精神;具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上专业技术职务。第一层次人选年龄应在50周岁以下(1969年1月1日以后出生),学术、技术能力达到或接近国内先进水平,具有相当的知名度;第二层次人选年龄应在45周岁以下(1974年1月1日以后出生),学术、技术能力在自治区处领先地位,具有一定影响力。并具备下列条件之一:

(一)从事自然科学基础理论研究的,应有扎实的专业基础理论知识和较高的学术造诣。能准确把握本学科领域国际、国内发展方向,学术思维活跃,研究成果显著。

(二)从事应用技术研究和科技开发工作的,应有较大发明创造和解决关键技术难题的能力。取得显著经济效益和社会效益。

(三)从事社会科学研究的,研究成果有独到见解,学术造诣深厚,在学术界和社会上有较大影响力,取得显著社会效应。

已经获得“享受国务院政府特殊津贴专家”、“百千万人才工程人选”和自治区“杰出人才奖”、“自治区突出贡献专家”等称号的人员原则上不予推荐。历年入选“新世纪321人才工程”第一、二层次的人员,近年来没有取得新的成果,原则上不再次推荐。

三、选拔数量

学校推荐第一层次人选原则上不超过3名,推荐第二层次人选原则上不超过10名。

四、选拔程序

(一)个人申报。申报人填写《自治区“新世纪321人才工程”人选申报表》(单独装订,一式2份),并附主要业绩材料复印件,单独装订成册(一式2份),评审结束不予退还。

(二)专家评审。学校组织相关专业领域专家评审,确定第一、二层次初步人选。

(三)审议公示。学校将初步人选公示并报自治区人社厅。

五、培养管理

(一)自治区开展高层次专家推荐评选工作时,优先考虑“新世纪321人才工程”第一层次人选。

(二)自治区人力资源和社会保障厅优先为第一、二层次人选创造进修学习、参加学术交流活动及出国考察机会。在职称评审以及申请人才开发基金项目时给予适当倾斜。

六、其他事项

(一)申报时间。各位教师严格按照时限要求,于2019年6月20日前,将申报材料交至人事处专技科,同时将花名册、申报表电子版发送至指定邮箱,逾期不报视为放弃。

(二)三层次人选。第三层次人选的选拔培养工作,由各盟市、各单位结合实际情况自行确定,可作为第二层次后备人选。评选结果报自治区“新世纪321人才工程”领导小组办公室备案。

联 系 人:高颖

联系电话:(0475)8313123

电子邮箱:nmdgaoying@163.com

附件:1.自治区“新世纪321人才工程”人选申报表

            2.自治区“新世纪321人才工程”人选申报花名册


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